Dateningenieur
Bewerben Sie sich als Data Engineer. Kommen Sie zu T&S und arbeiten Sie an innovativen Projekten in .
Anforderungsprofil
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering
- Fundierte Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python)
- Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von Datenpipelines
- Kenntnisse in einer oder mehreren Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Google Cloud Platform)
- Erfahrung mit ETL-/ELT-Tools und der Verarbeitung großer Datenmengen ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Grundsätze der Datenqualität und der Datenverwaltung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Organisiert, selbstständig und ein starker Teamplayer
- Professionelle Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Als Data Engineer werden Sie an der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und -architekturen mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer, zuverlässiger und leistungsstarker Datenlösungen
- Analyse der geschäftlichen und technischen Anforderungen zur Entwicklung der richtigen Datenarchitektur
- Entwicklung und Pflege von Datenpipelines zur Erfassung, Aufbereitung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen
- Datenplattformen aufbauen, optimieren und warten und dabei die Datenqualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit sicherstellen
- Datenworkflows automatisieren und zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenprozesse beitragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Daten, BI, Analytik, Data Science, DevOps und Business, um Datenlösungen zu entwickeln, die die Geschäftsziele unterstützen
Technisches Umfeld
Je nach Projekt arbeiten Sie möglicherweise mit folgenden Personen zusammen:
- Programmiersprachen: Python, SQL, Scala
- Datenverarbeitung: Spark, PySpark
- ETL-/ELT-Tools: Talend, Dataiku, Informatica, Azure Data Factory
- Data Warehouses: Snowflake, BigQuery, Amazon Redshift, Azure Synapse Analytics
- Datenbanken: PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MongoDB
- Orchestrierung: Airflow, Dagster
- Cloud-Plattformen: Azure, AWS, Google Cloud Platform
- Big Data: Hadoop-Ökosystem (je nach Projekt)
- Container: Docker, Kubernetes
- CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps
- Tools: Git, Jira
Bewährte Verfahren
- Datenqualität
- Daten-Governance
- Leistungsoptimierung
- Datenarchitektur
- Industrialisierung der Datenpipeline
- Kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD)
Bewerbungsformular
Werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs „Digital Business“
Werden Sie Teil des Bereichs „Digital Business“ bei Technology & Strategy und arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation. Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Informationssysteme zu optimieren, und bauen gleichzeitig Ihre technischen und fachlichen Kompetenzen aus.
Wir bieten individuelle Unterstützung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Vorteile 🎁
Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, darunter:
- Leistungs- und Gewinnbeteiligungsprämien sowie eine Weihnachtsgratifikation 💸
- Essensgutscheine
- 100 %ige Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel 🚌
- 65 % werden von Ihrer Krankenversicherung übernommen
- Individuelle Karriereberatung 🤝
- Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeitervergünstigungen (Reisen, Freizeit, Rabatte und mehr)
Über uns 🏢
Technology & Strategy ist ein schnell wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Frankreich und weltweit.
Über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation, bei Innovationen und bei der Steigerung ihrer Geschäftsleistung.
Unser Geschäftsbereich „Digital“ arbeitet an Projekten in den Bereichen Softwareentwicklung, Daten, Cloud, Infrastruktur, Cybersicherheit und Transformation von Informationssystemen.
Bei T&S stehen die Menschen an erster Stelle. Wir legen Wert auf Teamarbeit, den Austausch von Wissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Einstellungsprozess 📢
📞 Erstes Telefongespräch
👩💼 Interview mit unserem Personalteam
👨💼 Interview mit einem Manager
💻 Technisches Vorstellungsgespräch (je nach Position)
Chancengleichheit ♿
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle unsere Stellen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
