Unsere Mitarbeiter
Aufbau integrativer, leistungsstarker Teams durch Weiterbildung, Wohlbefinden und langfristige Karriereentwicklung.
Verpflichtungen
Gestalten wir gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Wir verbinden Spitzenleistungen mit verantwortungsvollem Wachstum, um Mehrwert für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu schaffen.
ESG-Ziele
Verantwortungsbewusstes Wachstum, gestützt auf konkrete Maßnahmen.
100%
Ziel für Strom aus erneuerbaren Energien
70%
jährlich geschulte Mitarbeiter
30%
des Umsatzes, der mit Projekten mit positiver Wirkung verbunden ist
Die 3 ESG-Säulen
Unsere drei Säulen
Drei Verpflichtungen. Ein gemeinsames Ziel, das unser gesamtes Handeln bestimmt und die Art und Weise prägt, wie wir Mehrwert für unsere Kunden und Partner schaffen.
Unser Planet
Verringerung unserer Umweltbelastung durch wissenschaftlich fundierte Ziele, die Umgestaltung unserer Betriebsabläufe und verantwortungsbewusste Praktiken.
Unsere Integrität
Gewährleistung ethischer, transparenter und sicherer Geschäftspraktiken in allen unseren Geschäftsbereichen und Partnerschaften.
UNSER ANSATZ
ESG ist fester Bestandteil unserer Expertise
Nachhaltigkeit ist kein Zusatz.
Sie ist in jede Entscheidung, jeden Prozess und jede Lösung, die wir liefern, integriert.
01
Technik
GERINGERE EMISSIONEN · OPTIMIERTE RESSOURCEN
Entwicklung kohlenstoffarmer und leistungsstarker Systeme
Ökodesign · Energieeffizienz · Industrielle Optimierung
02
Digital
GERINGERER DIGITALER FUSSABDRUCK · SKALIERBARE LEISTUNG
Entwicklung verantwortungsbewusster und effizienter digitaler Lösungen
Grüne IT · Datenoptimierung · Nachhaltige Architektur
03
Beratung
EINHALTUNG VON VORSCHRIFTEN · LANGFRISTIGER WERT
Vorantreiben einer nachhaltigen Transformation
ESG-Strategie · Einhaltung gesetzlicher Vorschriften · Veränderungsmanagement
ESG-Strategie
Sophie Breton – Leiterin ESG & Talente
„Von 2026 bis 2030 treiben wir unsere ESG-Strategie auf der Grundlage von drei Säulen – Menschen, Planet und Integrität – voran, um verantwortungsbewusstes Wachstum zu fördern. Im Einklang mit dem UN Global Compact und der SBTi verbinden wir Innovation, Ethik und Klimaziele, um nachhaltigen Wert zu schaffen.“
Seit 2025 bekennt sich T&S zur Initiative „UN Global Compact“ für unternehmerische Verantwortung und zu deren Grundsätzen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
T&S hat sich zu verantwortungsbewussten und nachhaltigen Geschäftspraktiken verpflichtet. Unsere EcoVadis-Bewertung liefert eine unabhängige Beurteilung unserer Leistung in vier Schlüsselbereichen: Umwelt, Ethik, Menschenrechte und nachhaltige Beschaffung.
Berichte und Zertifizierungen
Governance, Transparenz und Rechenschaftspflicht.
CSR-Bericht 2025
PDF · 51 Seiten
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UNSER RAHMENKONZEPT
Die vier Säulen, die unseren Erfolg ausmachen.
Teilen
Wir sind davon überzeugt, dass Austausch den Fortschritt vorantreibt: Ideen austauschen, miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten, damit die Gruppe gemeinsam wachsen kann.
Initiative
Wir fördern Eigeninitiative auf allen Ebenen und schätzen neue Ideen sowie das Engagement jedes Einzelnen.
Exzellenz
Wir streben nach operativer Exzellenz, um hohe Qualität zu gewährleisten und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
Respekt
Der Respekt gegenüber Kollegen, Partnern und Kunden steht im Mittelpunkt unserer Beziehungen und ist die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg.
ZUSAMMENARBEIT
Unsere CSR-Partner
Wir arbeiten mit bewährten CSR-Partnern zusammen, die unser Engagement für Nachhaltigkeit, ethisches Handeln und langfristige positive Auswirkungen teilen.
Verpflichtungen in messbare Ergebnisse umsetzen
Erfahren Sie, wie unsere Teams durch konkrete Initiativen, Partnerschaften und messbare Ergebnisse zu ökologischer Nachhaltigkeit, sozialer Verantwortung und ethischen Geschäftspraktiken beitragen.
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BERICHT VOR ORT
Technologie für eine gesündere Zukunft: Innovationen für Inklusion und Wohlbefinden
Mehr erfahren →Mithilfe von künstlicher Intelligenz, virtueller Realität und innovativen medizinischen Geräten entwickeln wir technologische Lösungen, um die Gesundheit zu verbessern und Ungleichheiten abzubauen.2 Min. Lesezeit
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Technologie und Innovation für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Gesellschaft
Mehr erfahren →Die Technology and Strategy Group treibt Innovationen voran, um den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu beschleunigen und eine nachhaltige, verantwortungsbewusste und technologisch geprägte Zukunft zu gestalten.3 Min. Lesezeit
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BERICHT VOR ORT
Das Engagement von T&S für die SBTi: ein ehrgeiziger Klimakurs bis 2033
Mehr erfahren →T&S verpflichtet sich im Rahmen der SBTi zu einem ehrgeizigen Ansatz, um seine CO₂-Emissionen zu senken und seine Maßnahmen bis 2033 unter aktiver Beteiligung aller seiner Unternehmen an den globalen Klimazielen auszurichten.1 Min. Lesezeit
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T&S erhält die EcoVadis-Silbermedaille
Mehr erfahren →T&S Technology & Strategy erhält die EcoVadis-Silbermedaille (Top 15 %), womit das Engagement des Unternehmens für soziale Verantwortung, nachhaltige Praktiken und verantwortungsbewusste Beschaffung in der gesamten Ingenieursbranche gewürdigt wird.1 Min. Lesezeit
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T&S wurde mit der EcoVadis-Silbermedaille 2021 ausgezeichnet
Mehr erfahren →T&S wurde mit der EcoVadis-Silbermedaille 2021 ausgezeichnet. 4. Oktober 2021. Die Technology and Strategy Group ist EcoVadis-Silbermedaillengewinnerin für das Jahr 2021.1 Min. Lesezeit
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