Pflege
- Talente erkennen
- Die interne Mobilität fördern
- Die Experten von morgen finden
ARBEITGEBERMARKE
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Bei Technology & Strategy bieten wir nicht nur Aufträge an – wir gestalten Karrierewege. Entdecken Sie ein internationales Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Sie herauszufordern, Ihre Entwicklung zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten
Unser Versprechen
Unsere Personalinitiativen sind darauf ausgerichtet, die drei Grundpfeiler Ihrer Erfahrung innerhalb der Gruppe zu unterstützen.
Wachstum
- Individuelle Betreuung
- Individuelle Entwicklungspläne
- T&S Academy: Weiterbildung
Gedeihen
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ein starkes Engagement für CSR
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre berufliche Entwicklung
Ihre berufliche Weiterentwicklung wird durch eine Gemeinschaft von Trainern im Rahmen unserer T&S Academy gefördert. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Fähigkeiten während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn weiterzuentwickeln.
01
Karriereentwicklung
Individuelle Betreuung mit regelmäßigen Gesprächen, um Ihre Aufgaben auf Ihre beruflichen Ziele abzustimmen.
02
Kompetenzentwicklung
Maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubringen.
03
Fachgemeinschaften
Tauschen Sie Ideen aus, teilen Sie bewährte Verfahren und entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Experten aus den verschiedenen Unternehmensbereichen neue Lösungen.
04
E-Learning
Ständiger Zugang zu Online-Lernplattformen, damit Sie in Ihrem eigenen Tempo lernen können, egal wo Sie sich gerade befinden.
Hinter den Kulissen
Das echte Leben bei T&S
Abgesehen von der technischen Arbeit ist es ein menschliches Abenteuer. Seminare, Hackathons, Teamtreffen oder einfach nur Kaffeepausen: Werfen Sie einen Blick in unseren Arbeitsalltag.
Die Mitarbeitererfahrung
Internationale Mobilität
Lust auf einen Tapetenwechsel? Entdecken Sie die Möglichkeiten in unseren 10 Ländern.
Mentoring
Da Ihr Wohlbefinden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist, setzen wir uns konkret für Ihre persönliche Entwicklung, Ihre Work-Life-Balance und Ihre berufliche Weiterentwicklung ein.
T&S-Akademie
Weiterbildungsprogramme, die Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
Entdecken Sie Einblicke in die Berufswelt
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Frauen in der Industrie: Wie T&S die Führungsrolle von Frauen im Industriesektor fördert
Mehr erfahren →Frauen in der Industrie, in Führungspositionen und im Bereich Diversität: Erfahren Sie, wie „Technology & Strategy“ die Inklusion fördert und die Karrieren von Frauen in der Industrie unterstützt.2 Min. Lesezeit
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Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und erlangen Sie weltweite Anerkennung mit dem V.I.E.-Programm
Mehr erfahren →Dieser Artikel beleuchtet, wie ein V.I.E.-Vertrag Ihrer Karriere einen Schub verleihen kann. Anhand der Geschichten von Cérine und Meiyun, zwei V.I.E.-Mitarbeiterinnen, erfahren Sie, wie das Programm Ihnen dabei helfen kann, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, ein globales Netzwerk aufzubauen und das Selbstvertrauen zu gewinnen, das Sie benötigen, um in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.2 Min. Lesezeit
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Wenn ein Abenteuer auch bedeutet, dass man gestärkt zurückkehrt!
Mehr erfahren →Alle Wege führen zu T&S: Wenn das Aufbrechen zu einem Abenteuer auch die Rückkehr erleichtert!3 Min. Lesezeit
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Virtuelles Jobdating Deutschland 17. Mai 2022
Mehr erfahren →Diese Veranstaltung findet am 17. Mai 2022 statt. Die Teilnehmer erhalten einen Link, über den sie an drei verschiedenen Vorträgen von T&S teilnehmen können ...1 Min. Lesezeit
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Das Potenzial der Mitarbeiter entfalten: Die Bedeutung von Karrierewegen und Talentförderung
Mehr erfahren →Investitionen in die Talentförderung und klare Karrierewege schaffen eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, das Wert auf Ihre persönliche Entwicklung legt, könnte Technology & Strategy genau das Richtige für Sie sein.3 Min. Lesezeit
Mach mit!
Einstellungsprozess
Ein klarer, transparenter und unterstützender Prozess, um sich gegenseitig kennenzulernen.
01
Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler
Ein erstes Gespräch, um Ihren Werdegang und Ihre Karriereziele kennenzulernen und Ihnen T&S vorzustellen.
02
Interview mit dem Manager
Ein ausführliches Gespräch über Projekte, Ihr zukünftiges Team und Ihre Möglichkeiten.
03
Gespräch mit einem Fachexperten
Eine Bewertung Ihrer fachlichen Kompetenzen und die Gelegenheit, mit gleichgesinnten Fachleuten in Kontakt zu treten.
04
Treffen mit der Geschäftsleitung
Abschließende gegenseitige Bestätigung und Stellenangebot, um Teil dieses Abenteuers zu werden.
Eine positive und gemeinschaftliche Wirkung
ECOVADIS
Silber
Ecovadis-Auszeichnung
Engagement
Kohlenstoffarm
Emissionen
Engagement
SBTi
Ziele
Gleichheit
92
/100 – Gleichstellungsindex
UNSER ANSATZ
Hast du Lust auf ein Abenteuer?
Wir suchen in erster Linie Menschen. Komm einfach so, wie du bist – mit deinen Ideen und Ambitionen.
Manager/Berater für organisatorische Transformation
Werden Sie Teil von T&S als Transformation Program Manager und leiten Sie strategische Initiativen zur digitalen Transformation in einem kooperativen, internationalen Beratungsumfeld.
Business Analyst im Finanzbereich
Der Finanz-Business-Analyst schlägt eine Brücke zwischen Wirtschaft und Technik, um Finanzsysteme und Prozessverbesserungen zu realisieren. Entdecken Sie die Rolle und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Datenanalyst
Der Datenanalyst wandelt Rohdaten in aussagekräftige Erkenntnisse, Dashboards und Berichte um, um fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen. Entdecken Sie die Rolle und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Dateningenieur
Der Data Engineer entwirft und pflegt skalierbare Datenarchitekturen zur Erfassung, Verarbeitung und Bereitstellung zuverlässiger Daten. Entdecken Sie die Rolle und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
C# .NET-Entwickler
Der C# .NET-Entwickler entwirft und wartet Anwendungen im gesamten Microsoft .NET-Ökosystem. Erfahren Sie mehr über die Rolle, die erforderlichen Fähigkeiten und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
C++-Entwickler
Der C++-Entwickler erstellt leistungsstarke Software und Systeme in C++ für anspruchsvolle technische Umgebungen. Erfahren Sie mehr über die Aufgaben, erforderlichen Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten bei T&S.
COBOL-Entwickler
Der COBOL-Entwickler entwirft, wartet und modernisiert geschäftskritische Mainframe-Anwendungen. Erfahren Sie mehr über die Aufgaben, erforderlichen Kompetenzen und Karrieremöglichkeiten bei T&S.
QA-Ingenieur
Der QA-Ingenieur gewährleistet durch strukturierte Tests und Validierungen die Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit von Software. Erfahren Sie mehr über die Position und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.