Business Analyst im Finanzbereich
Der Finanz-Business-Analyst schlägt eine Brücke zwischen Wirtschaft und Technik, um Finanzsysteme und Prozessverbesserungen zu realisieren. Entdecken Sie die Rolle und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Anforderungsprofil
- Master-Abschluss (an einer Wirtschaftshochschule, einer Ingenieurshochschule oder einer Universität)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Finanzbereich
- Gutes Verständnis für finanzielle Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen und IT-Lösungen miteinander zu verknüpfen
- Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Augenmerk auf Details und organisatorischen Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit verschiedenen Beteiligten abzustimmen
- Professionelle Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Als Business Analyst spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, geschäftliche Anforderungen zu erfassen und in funktionale Lösungen umzusetzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Geschäftsanforderungen von den Beteiligten erfassen, analysieren und hinterfragen
- Geschäftliche Anforderungen in klare funktionale Anforderungen umsetzen
- Erstellung von Funktionsspezifikationen, User Stories und Projektdokumentation
- Als Bindeglied zwischen den Geschäftsteams, den Entwicklungsteams und anderen Beteiligten fungieren
- Stellen Sie sicher, dass die Anforderungen klar verstanden werden und die Projektziele erreicht werden
- Funktionsprüfungen unterstützen, Ergebnisse validieren und beim Änderungsmanagement mitwirken
- Zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Finanztools beitragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, IT-, Daten- und Geschäftsbereichen in einem kooperativen Umfeld
Geschäftliches und technisches Umfeld
Je nach Projekt können Sie in folgenden Bereichen tätig sein:
- Kapitalmärkte
- Privatkundengeschäft oder Investmentbanking
- Versicherung
- Finanzcontrolling und Berichterstattung
- Rechnungswesen und Konsolidierung
- Risikomanagement
- Finanzwesen und Zahlungsverkehr
- Finanzvorschriften
Werkzeuge und Technologien
- SQL
- Excel für Fortgeschrittene
- Power BI oder Tableau
- Jira und Confluence
- Azure DevOps
- Tools für das Anforderungs- und Testmanagement
Methoden
- Agil (Scrum, SAFe, Kanban)
- Wasserfall (V-Modell)
- Funktionsübergreifendes Projektmanagement
Bewerbungsformular
Werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs „Digital Business“
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Digital Business bei T&S und arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mit. Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Informationssysteme zu optimieren, und bauen gleichzeitig Ihre technischen und fachlichen Kompetenzen weiter aus.
Wir bieten individuelle Unterstützung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Vorteile 🎁
Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, darunter:
- Leistungs- und Gewinnbeteiligungsprämien sowie eine Weihnachtsgratifikation 💸
- Essensgutscheine
- 100 %ige Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel 🚌
- 65 % werden von Ihrer Krankenversicherung übernommen
- Individuelle Karriereberatung 🤝
- Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeitervergünstigungen (Reisen, Freizeit, Rabatte und mehr)
Über uns 🏢
T&S ist ein schnell wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Frankreich und weltweit.
Über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation, bei Innovationen und bei der Steigerung ihrer Geschäftsleistung.
Unser Geschäftsbereich „Digital“ arbeitet an Projekten in den Bereichen Softwareentwicklung, Daten, Cloud, Infrastruktur, Cybersicherheit und Transformation von Informationssystemen.
Bei T&S stehen die Menschen an erster Stelle. Wir legen Wert auf Teamarbeit, den Austausch von Wissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Einstellungsprozess 📢
📞 Erstes Telefongespräch
👩💼 Interview mit unserem Personalteam
👨💼 Interview mit einem Manager
💻 Technisches Vorstellungsgespräch (je nach Position)
Chancengleichheit ♿
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle unsere Stellen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
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