C# .NET-Entwickler
Der C# .NET-Entwickler entwirft und wartet Anwendungen im gesamten Microsoft .NET-Ökosystem. Erfahren Sie mehr über die Rolle, die erforderlichen Fähigkeiten und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Anforderungsprofil
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# .NET-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse des Microsoft-Ökosystems (.NET, ASP.NET Core)
- Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Geschäftsanwendungen
- Kenntnisse in den Bereichen Agile und DevOps sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Organisiert, selbstständig und teamfähig
- Professionelle Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Als C#-.NET-Entwickler sind Sie in den gesamten Lebenszyklus der Anwendungsentwicklung eingebunden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Analyse der geschäftlichen und technischen Anforderungen gemeinsam mit den geschäftlichen und technischen Teams
- Entwicklung, Erstellung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung von C# und .NET-Technologien
- Gewährleistung der Codequalität, der Leistung und der Wartbarkeit
- APIs entwickeln und pflegen sowie neue Funktionen implementieren
- Bestehende Anwendungen durch kontinuierliche Verbesserungen optimieren
- An Tests, Validierungen und Produktionsbereitstellungen mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Produktentwicklung, Architektur, Qualitätssicherung und DevOps, um hochwertige Lösungen zu liefern
Technisches Umfeld
Je nach Projekt arbeiten Sie möglicherweise mit folgenden Personen zusammen:
- Programmiersprachen: C#, SQL, JavaScript, TypeScript
- Frameworks:.NET Framework, .NET 6/7/8, ASP.NET Core
- Frontend: Angular, React oder Blazor
- APIs: REST, GraphQL, Microservices
- Datenbanken: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
- Cloud-Plattformen: Azure, AWS oder Google Cloud Platform
- Tools: Visual Studio, Git, Azure DevOps, Jira
- CI/CD: Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins
- Methoden: Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
- Testen: xUnit, NUnit, MSTest
Bewährte Verfahren
- Clean Code
- Entwurfsmuster
- Serviceorientierte Architektur
- Code-Reviews und Softwarequalität
- Kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD)
Bewerbungsformular
Werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs „Digital Business“
Werden Sie Teil des Bereichs „Digital Business“ bei Technology & Strategy und arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation. Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Informationssysteme zu optimieren, und bauen gleichzeitig Ihre technischen und fachlichen Kompetenzen aus.
Wir bieten individuelle Unterstützung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Vorteile 🎁
Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, darunter:
- Leistungs- und Gewinnbeteiligungsprämien sowie eine Weihnachtsgratifikation 💸
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- 100 %ige Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel 🚌
- 65 % werden von Ihrer Krankenversicherung übernommen
- Individuelle Karriereberatung 🤝
- Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeitervergünstigungen (Reisen, Freizeit, Rabatte und mehr)
Über uns 🏢
Technology & Strategy ist ein schnell wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Frankreich und weltweit.
Über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation, bei Innovationen und bei der Steigerung ihrer Geschäftsleistung.
Unser Geschäftsbereich „Digital“ arbeitet an Projekten in den Bereichen Softwareentwicklung, Daten, Cloud, Infrastruktur, Cybersicherheit und Transformation von Informationssystemen.
Bei T&S stehen die Menschen an erster Stelle. Wir legen Wert auf Teamarbeit, den Austausch von Wissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Einstellungsprozess 📢
📞 Erstes Telefongespräch
👩💼 Interview mit unserem Personalteam
👨💼 Interview mit einem Manager
💻 Technisches Vorstellungsgespräch (je nach Position)
Chancengleichheit ♿
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle unsere Stellen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
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