Analyste métier en finance
L'analyste métier en finance fait le lien entre les besoins métier et la technologie afin d'améliorer les systèmes et les processus financiers. Découvrez ce poste et les opportunités de carrière chez T&S.
Profil recherché
- Master (école de commerce, école d'ingénieurs ou université)
- Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'analyste métier dans le secteur financier
- Bonne compréhension des processus opérationnels financiers
- Expérience dans la collecte, l'analyse et la documentation des besoins métier
- Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions informatiques
- La maîtrise des méthodologies Agile est un atout
- De solides compétences relationnelles et de communication
- Esprit analytique, grand souci du détail et sens de l'organisation
- Capable de travailler de manière autonome et de coordonner ses actions avec plusieurs parties prenantes
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais est un atout
Vos responsabilités
En tant qu'analyste métier, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions fonctionnelles.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et remettre en question les exigences métier formulées par les parties prenantes
- Traduire les besoins de l'entreprise en exigences fonctionnelles claires
- Rédiger des spécifications fonctionnelles, des récits d'utilisateurs et la documentation du projet
- Assurer la liaison entre les équipes métier, les équipes de développement et les autres parties prenantes
- Veiller à ce que les exigences soient bien comprises et à ce que les objectifs du projet soient atteints
- Assurer les tests fonctionnels, valider les livrables et contribuer à la gestion du changement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus métier et des outils financiers
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Informatique, Données et Métier dans un environnement collaboratif
Contexte commercial et technique
En fonction du projet, vous pourrez être amené(e) à travailler dans des domaines tels que :
- Marchés de capitaux
- Banque de détail ou banque d'investissement
- Assurance
- Contrôle de gestion et reporting financier
- Comptabilité et consolidation
- Gestion des risques
- Trésorerie et paiements
- Règlement financier
Outils et technologies
- SQL
- Excel avancé
- Power BI ou Tableau
- Jira et Confluence
- Azure DevOps
- Outils de gestion des exigences et des tests
Méthodologies
- Agile (Scrum, SAFe, Kanban)
- Méthode en cascade (modèle en V)
- Gestion de projets interfonctionnels
Formulaire de candidature
Rejoignez notre pôle d'activités numériques
Rejoignez la division « Digital Business » chez T&S et participez à des projets passionnants de transformation numérique. Vous aiderez nos clients à améliorer leurs processus métier et leurs systèmes d'information tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.
Nous proposons un accompagnement personnalisé, des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail collaboratif où le partage des connaissances et l'apprentissage continu font partie intégrante du quotidien.
Avantages 🎁
Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux attractifs, comprenant notamment :
- Primes de performance et de participation aux bénéfices, ainsi qu'une prime de fin d'année 💸
- Chèques-repas
- Remboursement à 100 % des frais de transports en commun 🚌
- 65 % de vos frais d'assurance maladie sont pris en charge
- Accompagnement personnalisé en matière de carrière 🤝
- Accès à notre plateforme d'avantages sociaux (voyages, loisirs, réductions, etc.)
À propos de nous 🏢
T&S est un cabinet de conseil européen en pleine expansion, présent en France et à l'international.
À travers nos différents pôles d'activité, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, leur innovation et l'amélioration de leur performance commerciale.
Notre pôle d'activité « Digital » mène des projets dans les domaines du développement logiciel, des données, du cloud, des infrastructures, de la cybersécurité et de la transformation des systèmes d'information.
Chez T&S, les personnes sont au cœur de nos préoccupations. Nous croyons au travail d'équipe, au partage des connaissances et à l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle.
Processus de recrutement 📢
📞 Premier appel téléphonique
👩💼 Entretien avec notre équipe RH
👨💼 Entretien avec un responsable
💻 Entretien technique (selon le poste)
Égalité des chances ♿
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap qui possèdent les compétences et les qualifications requises.