Daten zum Product Owner
Bewerben Sie sich als Product Owner im Bereich Daten. Kommen Sie zu T&S und arbeiten Sie an innovativen Projekten in .
Anforderungsprofil
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder im Datenprojektmanagement
- Gutes Verständnis für datenbezogene Herausforderungen und dafür, wie sich aus Daten geschäftlicher Mehrwert schaffen lässt
- Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und im Backlog-Management
- Fähigkeit, sowohl mit fachlichen als auch mit technischen Ansprechpartnern effektiv zusammenzuarbeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
- Professionelle Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Als Data Product Owner sind Sie für die Definition, Priorisierung und Verwaltung der Roadmap für Datenprodukte und -plattformen verantwortlich.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Geschäftsanforderungen erfassen und analysieren und diese in klare, umsetzbare User Stories und funktionale Anforderungen umsetzen
- Das Produkt-Backlog aufbauen, priorisieren und verwalten, um den geschäftlichen Nutzen zu maximieren
- Die Produktvision, die Roadmap und die Ziele entsprechend den geschäftlichen und kundenbezogenen Anforderungen definieren
- Den Entwicklungsfortschritt überwachen und die Ergebnisse während des gesamten Projektlebenszyklus validieren
- Endnutzer bei der Implementierung unterstützen und die Akzeptanz bei den Nutzern fördern
- KPIs definieren und überwachen, um die Produktleistung und den Erfolg zu messen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Data Engineering, BI, Analytics, Data Science, Architektur und Business, um hochwertige Datenlösungen bereitzustellen
Technisches Umfeld
Je nach Projekt arbeiten Sie möglicherweise mit folgenden Personen zusammen:
- Data Warehouses und Data Lakes
- Power BI, Tableau oder Qlik Sense
- SQL
- Azure Data Platform, AWS oder Google Cloud Platform
- Dataiku (je nach Projekt)
- Projektmanagement-Tools: Jira, Confluence, Azure DevOps
- Agile Methoden: Scrum, SAFe, Kanban
Nice to have
- Daten-Governance
- Datenqualität
- Business Intelligence
- Datenvisualisierung
- Datenarchitektur
- Definition von KPIs und Leistungsüberwachung
Bewerbungsformular
Werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs „Digital Business“
Werden Sie Teil des Bereichs „Digital Business“ bei Technology & Strategy und arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation. Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Informationssysteme zu optimieren, und bauen gleichzeitig Ihre technischen und fachlichen Kompetenzen aus.
Wir bieten individuelle Unterstützung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Vorteile 🎁
Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, darunter:
- Leistungs- und Gewinnbeteiligungsprämien sowie eine Weihnachtsgratifikation 💸
- Essensgutscheine
- 100 %ige Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel 🚌
- 65 % werden von Ihrer Krankenversicherung übernommen
- Individuelle Karriereberatung 🤝
- Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeitervergünstigungen (Reisen, Freizeit, Rabatte und mehr)
Über uns 🏢
Technology & Strategy ist ein schnell wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Frankreich und weltweit.
Über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation, bei Innovationen und bei der Steigerung ihrer Geschäftsleistung.
Unser Geschäftsbereich „Digital“ arbeitet an Projekten in den Bereichen Softwareentwicklung, Daten, Cloud, Infrastruktur, Cybersicherheit und Transformation von Informationssystemen.
Bei T&S stehen die Menschen an erster Stelle. Wir legen Wert auf Teamarbeit, den Austausch von Wissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Einstellungsprozess 📢
📞 Erstes Telefongespräch
👩💼 Interview mit unserem Personalteam
👨💼 Interview mit einem Manager
💻 Technisches Vorstellungsgespräch (je nach Position)
Chancengleichheit ♿
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle unsere Stellen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
