Entwickler für eingebettete Software
Der Entwickler für eingebettete Software entwirft, entwickelt und optimiert Software für eingebettete Systeme. Erfahren Sie mehr über die Rolle, die wichtigsten Kompetenzen, die Aufgabenbereiche und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Anforderungsprofil
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Systemengineering
- Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (C, C++, C#, .NET usw.)
- Fähigkeit, in verschiedenen technischen Umgebungen zu arbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Professionelle Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
Als Softwareentwickler werden Sie in verschiedene Phasen des Projektlebenszyklus eingebunden sein, von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivstellung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Analyse der geschäftlichen und technischen Anforderungen
- Mitwirkung an funktionalen und technischen Spezifikationen
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Embedded- oder Softwareanwendungen
- Mitwirkung an Aktivitäten im Bereich Systemintegration, Test und Validierung
- Die Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der gelieferten Lösungen sicherstellen
- Bei Bedarf an Modernisierungs- und Technologiemigrationsprojekten mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit den Software-, System-, Hardware- und Projektteams in einem kooperativen Entwicklungsumfeld
Technisches Umfeld
Je nach Projekt arbeiten Sie möglicherweise mit folgenden Personen zusammen:
- Programmiersprachen: C, C++, C#
- Betriebssysteme: Linux, RTOS, Mainframe
- Entwicklung von Embedded- und Anwendungssoftware
- Kommunikationsprotokolle: UART, SPI, I2C, Ethernet
- Methoden: Wasserfall (V-Modell), Agile (Scrum, SAFe)
- Tools: Git, Jira, CI/CD (GitLab CI, Jenkins usw.)
- Softwaretests und -validierung
Standards und bewährte Verfahren
- Softwarequalität (ISO/IEC 25010)
- Projektmanagement (PMI / PMBOK)
- Informationssicherheit (ISO/IEC 27001)
- Normen zur funktionalen Sicherheit für kritische Systeme (IEC 61508, ISO 26262, je nach Projekt)
Bewerbungsformular
Werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs Engineering
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs „Engineering“ bei Technology & Strategy und arbeiten Sie an innovativen Ingenieursprojekten in einer Vielzahl von Branchen. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption, Entwicklung, Erprobung und Optimierung modernster Produkte und industrieller Systeme und bauen dabei Ihre technischen und beruflichen Kompetenzen weiter aus.
Wir bieten individuelle Unterstützung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen zum Arbeitsalltag gehören.
Vorteile 🎁
Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, darunter:
- Leistungs- und Gewinnbeteiligungsprämien sowie eine Weihnachtsgratifikation 💸
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- 100 %ige Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel 🚌
- 65 % werden von Ihrer Krankenversicherung übernommen
- Individuelle Karriereberatung 🤝
- Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeitervergünstigungen (Reisen, Freizeit, Rabatte und mehr)
Über uns 🏢
Technology & Strategy ist ein schnell wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Frankreich und weltweit.
Mit unseren verschiedenen Geschäftsbereichen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Innovationen voranzutreiben, technische Spitzenleistungen zu erzielen und ihre Geschäftsleistung zu steigern.
Unser Geschäftsbereich Engineering betreut Kunden aus verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt, der Energiewirtschaft, den Biowissenschaften, dem Schienenverkehr und der Fertigungsindustrie. Unsere Berater arbeiten an Projekten in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, eingebettete Systeme, Industrialisierung, Fertigung, Qualitätssicherung und Systemtechnik.
Bei T&S stehen die Menschen an erster Stelle. Wir legen Wert auf Teamarbeit, den Austausch von Wissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Einstellungsprozess 📢
📞 Erstes Telefongespräch
👩💼 Interview mit unserem Personalteam
👨💼 Interview mit einem Manager
💻 Technisches Vorstellungsgespräch (je nach Position)
Chancengleichheit ♿
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle unsere Stellen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
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