Responsable / Consultant en transformation organisationnelle
Rejoignez T&S en tant que responsable de programme de transformation et dirigez des initiatives stratégiques de transformation numérique au sein d'un environnement de conseil international et collaboratif.
Profil recherché
- Master en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans le conseil, la transformation, la gestion de programmes ou le changement organisationnel
- Une expérience avérée dans la conduite de programmes de transformation complexes
- De solides compétences en matière de direction et de gestion des parties prenantes
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Esprit stratégique et sens aigu des affaires
- Capacité à influencer les principaux décideurs et à mener à bien le changement organisationnel
- Maîtrise de l'anglais requise
Vos responsabilités
En tant que responsable de programme de transformation, vous dirigerez des initiatives de transformation stratégique, de la planification à la mise en œuvre, en passant par l'adoption par les services opérationnels.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Définir des stratégies de transformation, des feuilles de route et des modèles de gouvernance
- Évaluer les besoins opérationnels et organisationnels afin de soutenir les initiatives de transformation
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires et gérer les parties prenantes au sein des départements commerciaux, opérationnels, informatiques et de la direction générale
- Planifier et superviser la mise en œuvre des programmes, notamment en ce qui concerne les délais, les budgets, les risques et les résultats
- Diriger les activités de gestion du changement et accompagner la prise de décision au niveau de la direction
- Animer les comités de pilotage et veiller à la cohérence avec les objectifs de l'entreprise
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conseil, des pratiques de gouvernance et des capacités de transformation
Environnement
Selon le projet, vous pourrez être amené(e) à travailler sur :
- Programmes de transformation d'entreprise
- Conception organisationnelle
- Transformation du modèle opérationnel
- Gestion du changement
- Gestion des programmes et des portefeuilles
- Gouvernance et gestion de la performance
- Transformation numérique
- Optimisation des processus métier
- Initiatives d'amélioration continue
- Programmes de transformation stratégique
Méthodologies et cadres de référence
- Prosci / ADKAR
- PMI / PMBOK
- PRINCE2
- Agile (Scrum, SAFe)
- Lean Six Sigma
- Cadres de conception organisationnelle
- Méthodologies de transformation d'entreprise
Formulaire de candidature
Rejoignez notre pôle Conseil
Rejoignez la division Conseil de T&S et participez à des projets passionnants de transformation numérique. Vous aiderez nos clients à améliorer leurs processus métier et leurs systèmes d'information tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.
Nous proposons un accompagnement personnalisé, des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail collaboratif où le partage des connaissances et l'apprentissage continu font partie intégrante du quotidien.
Avantages 🎁
Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux attractifs, comprenant notamment :
- Primes de performance et de participation aux bénéfices, ainsi qu'une prime de fin d'année 💸
- Chèques-repas
- Remboursement à 100 % des frais de transports en commun 🚌
- 65 % de vos frais d'assurance maladie sont pris en charge
- Accompagnement personnalisé en matière de carrière 🤝
- Accès à notre plateforme d'avantages sociaux (voyages, loisirs, réductions, etc.)
À propos de nous 🏢
T&S est un cabinet de conseil européen en pleine expansion, présent en France et à l'international.
À travers nos différents pôles d'activité, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, leur innovation et l'amélioration de leur performance commerciale.
Notre pôle Conseil intervient sur des projets dans les domaines du développement logiciel, des données, du cloud, des infrastructures, de la cybersécurité et de la transformation des systèmes d'information.
Chez T&S, les personnes sont au cœur de nos préoccupations. Nous croyons au travail d'équipe, au partage des connaissances et à l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle.
Processus de recrutement 📢
📞 Premier appel téléphonique
👩💼 Entretien avec notre équipe RH
👨💼 Entretien avec un responsable
💻 Entretien technique (selon le poste)
Égalité des chances ♿
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap qui possèdent les compétences et les qualifications requises.
Nos autres offres d'emploi
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