Analyste de données
Postulez au poste d'analyste de données. Rejoignez T&S et participez à des projets innovants dans le domaine de .
Profil recherché
- Master en sciences des données, en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe
- 2 à 3 ans d'expérience dans l'analyse de données ou la veille économique
- Bonne maîtrise du langage SQL
- Expérience avec un outil de visualisation de données tel que Power BI, Tableau ou Qlik
- La maîtrise de Python est un atout
- Capacité à comprendre les besoins de l'entreprise et à les transformer en informations pertinentes issues des données
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Organisé, soucieux du détail et capable de travailler de manière autonome
- De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais est un atout
Vos responsabilités
En tant qu'analyste de données, vous contribuerez à transformer les données en informations stratégiques utiles pour l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Collecter, analyser et interpréter des données provenant de différentes sources afin d'identifier les tendances, les opportunités d'amélioration et les indicateurs clés de performance (KPI)
- Créer et mettre à jour des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de données afin de faciliter la prise de décision au sein de l'entreprise
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes métier
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et à la définition des besoins analytiques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie des données, de Business Intelligence, de science des données, de produit et métier afin de fournir des informations fiables et pertinentes
Environnement technique
Selon le projet, vous pourrez être amené à travailler avec :
- SQL
- Python (Pandas, NumPy)
- Power BI
- Tableau
- Qlik Sense
- Excel avancé
- Dataiku (selon le projet)
- Bases de données relationnelles et entrepôts de données
- Azure, AWS ou Google Cloud Platform (selon le projet)
- Jira et Confluence
Bonnes pratiques
- Analyse et interprétation des données
- Visualisation des données
- Définition et suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
- Gestion de la qualité des données
- Rapports et aide à la décision
- Présenter des analyses aux parties prenantes, qu'elles aient ou non des connaissances techniques
Formulaire de candidature
Rejoignez notre pôle d'activités numériques
Rejoignez la ligne métier « Digital » au sein du pôle Technologie & Stratégie et participez à des projets passionnants de transformation numérique. Vous aiderez nos clients à améliorer leurs processus métier et leurs systèmes d'information tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.
Nous proposons un accompagnement personnalisé, des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail collaboratif où le partage des connaissances et l'apprentissage continu font partie intégrante du quotidien.
Avantages 🎁
Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux attractifs, comprenant notamment :
- Primes de performance et de participation aux bénéfices, ainsi qu'une prime de fin d'année 💸
- Chèques-repas
- Remboursement à 100 % des frais de transports en commun 🚌
- 65 % de vos frais d'assurance maladie sont pris en charge
- Accompagnement personnalisé en matière de carrière 🤝
- Accès à notre plateforme d'avantages sociaux (voyages, loisirs, réductions, etc.)
À propos de nous 🏢
Technology & Strategy est un cabinet de conseil européen en pleine expansion, présent en France et à l'international.
À travers nos différents pôles d'activité, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, leur innovation et l'amélioration de leur performance commerciale.
Notre pôle d'activité « Digital » mène des projets dans les domaines du développement logiciel, des données, du cloud, des infrastructures, de la cybersécurité et de la transformation des systèmes d'information.
Chez T&S, les personnes sont au cœur de nos préoccupations. Nous croyons au travail d'équipe, au partage des connaissances et à l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle.
Processus de recrutement 📢
📞 Premier appel téléphonique
👩💼 Entretien avec notre équipe RH
👨💼 Entretien avec un responsable
💻 Entretien technique (selon le poste)
Égalité des chances ♿
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap qui possèdent les compétences et les qualifications requises.
