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Unsere Stellenangebote
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UNSERE MITARBEITER

Wir stellen nicht einfach nur Talente ein. Wir fördern sie.

Bei T&S stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass es zur Schaffung eines guten Arbeitsumfelds gehört, jedem die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln, sich unterstützt zu fühlen und sich voll und ganz zugehörig zu fühlen.

Entdecken Sie unser Engagement
Unsere Mitarbeiter im Überblick

Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem sich jeder entfalten kann.

70%

jährlich geschulte Mitarbeiter

100%

Personal- und Führungskräfte, die in den Bereichen Inklusion und Vielfalt geschult sind

100%

Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einem Gesundheitsprogramm

Talente & Entwicklung

Jeden Tag eine neue berufliche Herausforderung.

Wir betrachten Entwicklung als einen Weg und nicht als einen Meilenstein.

Vom ersten Tag an werden unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote, Coaching und individuelle Betreuung unterstützt. Ob über unsere E-Learning-Plattform oder durch praktische Erfahrungen – jeder kann seine Fähigkeiten in seinem eigenen Tempo ausbauen und seinen eigenen Weg gestalten.

Unsere Sponsoring-Gewinner 2025

T&S hat ein jährliches Förderprogramm ins Leben gerufen, um Projekte mit sozialer oder ökologischer Wirkung zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter sind eingeladen, Organisationen vorzuschlagen, die von einer finanziellen Unterstützung profitieren sollen. Diese Initiative ermöglicht es dem Unternehmen, sein Engagement im Bereich der sozialen Verantwortung (CSR) zu festigen, den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken und zu einer gerechteren Welt beizutragen.

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Gleichheit

Raum schaffen, damit jeder Erfolg haben kann

Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, Karrieren für alle offen sind und Vielfalt eine Stärke ist.

Das bedeutet, Frauen in der Tech-Branche zu unterstützen, Chancengleichheit in jeder Phase zu fördern und künftige Generationen dazu zu inspirieren, sich mit unseren Berufen auseinanderzusetzen.

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VIELFALT & INKLUSION

Eine Kultur schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt

Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter ein echtes Zugehörigkeitsgefühl verspürt – unabhängig von Herkunft, Identität oder Karrierestufe.

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Das Leben bei T&S und die Gemeinschaft

Mehr als nur Arbeit: Beziehungen knüpfen

Das ganze Jahr über schaffen wir Momente, die Menschen zusammenbringen: Sportaktivitäten, Teambuilding-Veranstaltungen, Workshops und Initiativen, die sowohl die Energie als auch den Zusammenhalt stärken. Außerdem fördern wir aktiv das psychische Wohlbefinden, indem wir Ressourcen bereitstellen und einen sicheren Raum für alle schaffen.

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MACH MIT

Komm zu uns – hier kannst du dich wirklich weiterentwickeln

Bei T&S gestalten wir nicht nur Karrieren, sondern auch sinnvolle Lebenswege.
Gemeinsam gestalten wir eine integrativere, solidarischere und nachhaltigere Zukunft.

Entdecken Sie unsere Stellenangebote
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Verpflichtungen in messbare Ergebnisse umsetzen

Erfahren Sie, wie unsere Teams durch konkrete Initiativen, Partnerschaften und messbare Ergebnisse zu ökologischer Nachhaltigkeit, sozialer Verantwortung und ethischen Geschäftspraktiken beitragen.

Die 3 ESG-Säulen

Unsere drei Säulen

Drei Verpflichtungen. Ein gemeinsames Ziel, das unser gesamtes Handeln bestimmt und die Art und Weise prägt, wie wir Mehrwert für unsere Kunden und Partner schaffen.

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Unsere Mitarbeiter

Aufbau integrativer, leistungsstarker Teams durch Weiterbildung, Wohlbefinden und langfristige Karriereentwicklung.

Unsere Mitarbeiter
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Unser Planet

Verringerung unserer Umweltbelastung durch wissenschaftlich fundierte Ziele, die Umgestaltung unserer Betriebsabläufe und verantwortungsbewusste Praktiken.

Unser Planet
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Unsere Integrität

Gewährleistung ethischer, transparenter und sicherer Geschäftspraktiken in allen unseren Geschäftsbereichen und Partnerschaften.

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