Einblicke & Perspektiven

T&S-Erfolgsgeschichte: eine erfolgreiche interne Weiterentwicklung

Inhaltsverzeichnis

Was hast du vor T&S gemacht?

Bevor er zu T&S kam, verfügte Tristan bereits über einen vielfältigen und umfangreichen Erfahrungsschatz. Er schloss sein Studium 2021 mit einem Master in Internationalen Beziehungen ab, wobei er fünf Semester in Deutschland verbrachte. Zudem verfügt er über umfangreiche Erfahrung als Freiberufler.

„Seit 2016 arbeite ich als Freiberufler an verschiedenen Projekten, hauptsächlich als Projektmanager und Produzent in der Videospielbranche.“

 Warum und wie bist du zu T&S gekommen? 

Nach einem Jahr Vollzeitbeschäftigung und freiberuflicher Tätigkeit sowie angesichts der Herausforderungen durch die Pandemie war Tristan bereit für eine neue Herausforderung im Ausland, um seine Deutschkenntnisse zu verbessern und Erfahrungen in einem besser strukturierten Unternehmen zu sammeln.

„Einer meiner Freunde hatte gerade ein V.I.E.-Praktikum begonnen und mir vorgeschlagen, ein Profil bei Business France anzulegen. Ein paar Tage später erhielt ich einen Anruf von T&S, bei dem Aline mir die Unternehmensvision vorstellte, die genau meinen Vorstellungen entsprach. Die deutsch-französischen Wurzeln, die Flexibilität und die Aufstiegsmöglichkeiten über das V.I.E.-Praktikum hinaus waren genau das, wonach ich gesucht hatte.“

Was waren Ihre Ziele, als Sie im Unternehmen angefangen haben?

Als Tristan bei T&S anfing, hatte er klare Ziele vor Augen: sein Deutsch zu verbessern und erste Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln.

„Als Freiberufler musste ich meine eigenen Arbeitsabläufe festlegen, aber ich hatte das Gefühl, dass mir ein Teil der Erfahrung fehlte, die man durch die Arbeit in einem strukturierten Umfeld gewinnt.“

Was war dein erster Auftrag? Und was hast du bei T&S als Erstes gelernt? 

Tristan begann seine Laufbahn bei T&S in der Personalabteilung, wo er sich auf die Personalbeschaffung konzentrierte. In dieser Funktion konnte er sein Verständnis für verschiedene Positionen und die Funktionsweise eingebetteter Systeme vertiefen.

„Mein gesamter beruflicher Hintergrund lag im IT-Bereich und nicht im Ingenieurwesen, daher hat mir diese Erfahrung dabei geholfen, gute Bewerber zu erkennen und Vorstellungsgespräche zu führen. Diese Fähigkeiten kommen mir auch heute noch als Projektmanager zugute, wenn ich die Personalbeschaffung für die Projekte unterstütze, an denen ich arbeite.“

Auf welche Ihrer Leistungen im Unternehmen sind Sie besonders stolz?

Er ist stolz auf mehrere Erfolge, die er während seiner Zeit bei T&S in Hannover erzielt hat, insbesondere auf seinen Beitrag zum Aufbau des Amazon-Geschäfts.

„Ich habe als TPM mit einem kleinen Projekt für einen Großkunden begonnen. Dieses Testprojekt war erfolgreich, und wir haben nach und nach ein Team aufgebaut, das an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen maschinelles Lernen und KI arbeitet – Themen, die heute von entscheidender Bedeutung sind. Für T&S ist es sehr wichtig, an solchen Projekten beteiligt zu sein. Innerhalb eines Jahres haben wir Prozesse etabliert und das Team auf acht Mitarbeiter erweitert. Besonders stolz bin ich auf den Teamzusammenhalt, den wir aufgebaut haben. Es kommt selten vor, dass man Großes alleine erreicht, und es ist wichtig, das Team, mit dem man zusammenarbeitet, anzuerkennen.“

Wie hat sich Ihre berufliche Laufbahn entwickelt?

Tristan begann ihre Laufbahn bei T&S in der Personalabteilung, wo sie wertvolle Einblicke in verschiedene technische Positionen gewann und mehr über eingebettete Systeme lernte.

„Ich habe hauptsächlich die Personalbeschaffung für unsere Projekte unterstützt und hatte die Gelegenheit, direkt in einer Agentur zu arbeiten, umgeben von Ingenieuren. Das war eine großartige Gelegenheit, ihre täglichen Arbeitsabläufe kennenzulernen – und zwar nicht nur in den Kaffeepausen! Nach einiger Zeit entschied ich mich, zum Projektmanagement zurückzukehren, wo ich bereits Erfahrung hatte. Mit der Unterstützung meines Vorgesetzten und des TKAM in Hannover startete ich ein kleines viermonatiges Projekt mit zwei Vollzeitkräften, das mir half, die Grundlagen des technischen Projektmanagements zu erlernen. Ich war von Anfang an involviert, einschließlich der Projektvorbereitung, bei einem Projekt mit geringem Risiko, das das Potenzial hatte, einen wichtigen Kunden für T&S zu gewinnen.“

Das ursprüngliche Projekt entwickelte sich zu einem klaren Erfolg, was zu Erweiterungen und neuen Aktivitäten führte, die sich auf Themen des maschinellen Lernens und der KI konzentrierten, die er als zunehmend entscheidend für die Zukunft ansieht.

„Meine Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung war ein echter Vorteil, da ich so die richtigen Kandidaten für unsere Projekte finden konnte und mich gleichzeitig als Projektmanager weiterentwickeln konnte. Nach neun Monaten war das Team auf acht Mitarbeiter angewachsen, die an zwei Großprojekten arbeiteten, und ich übernahm vollständig die Rolle des Projektmanagers, wobei ich mehrere Projekte für zwei Kunden betreute.“

Auch in seiner neuen Funktion greift er weiterhin auf seine Erfahrungen im Personalwesen zurück.

„Das Wissen, das ich im Personalwesen erworben habe, hilft mir dabei, das Team zu unterstützen und gemeinsam mit den Kunden Rekrutierungsprozesse zu definieren, wodurch sich neue Teammitglieder leichter einarbeiten lassen.“

Und was sind deine persönlichen Ziele für die Zukunft?

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich darauf, gemeinsam mit T&S weiter zu wachsen und dabei zwei seiner wichtigsten Leidenschaften in Einklang zu bringen:

„Einerseits arbeite ich an Projekten mit Spitzentechnologien wie KI und maschinellem Lernen, andererseits trage ich zur Personalbeschaffung und zum Aufbau von Teams bei. Da es mir Spaß macht, Dinge von Grund auf aufzubauen, liegt mir die Unterstützung beim Aufbau von Projektteams besonders am Herzen.“

Die interne Mobilität bei T&S spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung und bietet den Teammitgliedern die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen, neue Kompetenzen zu erwerben und an innovativen Projekten in unterschiedlichen Fachgebieten mitzuwirken.

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