QA-Ingenieur
Der QA-Ingenieur gewährleistet durch strukturierte Tests und Validierungen die Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit von Software. Erfahren Sie mehr über die Position und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Leitbild
Der QA-Ingenieur gewährleistet die Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit von Softwareanwendungen, Systemen und Produkten während ihres gesamten Lebenszyklus. Er definiert und setzt Teststrategien um, identifiziert Fehler und arbeitet eng mit den Entwicklungs- und Geschäftsteams zusammen, um Lösungen zu liefern, die den funktionalen, technischen und nutzerbezogenen Erwartungen entsprechen.
Hauptaktivitäten
- Anforderungen analysieren und Teststrategien sowie Validierungspläne festlegen.
- Entwerfen, entwickeln und führen Sie manuelle und automatisierte Testfälle durch.
- Softwarefehler und Qualitätsprobleme identifizieren, dokumentieren und nachverfolgen.
- Überprüfung der Funktions-, Integrations-, System-, Regressions- und Leistungsanforderungen.
- Arbeiten Sie mit Entwicklern, Business-Analysten und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
- An agilen Zeremonien teilnehmen und zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.
- Überwachung der Testaktivitäten sowie Bereitstellung von Qualitätskennzahlen und Berichten.
- Unterstützung bei der Release-Verwaltung und der Validierung in der Produktion.
- Stellen Sie die Einhaltung der Qualitätsprozesse und Branchenstandards sicher.
Technische Fähigkeiten
- Methoden und bewährte Verfahren für die Softwaretestung.
- Testplanung, Testdurchführung und Fehlermanagement.
- Manuelle und automatisierte Tests.
- Frameworks und Tools zur Testautomatisierung (Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework usw.).
- Tools zum Testen von APIs (Postman, SoapUI).
- Tools für Leistungs- und Lasttests (JMeter, LoadRunner).
- Testmanagement-Plattformen (Jira, Xray, TestRail, Zephyr).
- SQL- und Datenbankvalidierung.
- CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Agile, Scrum und Qualitätssicherungsprozesse.
Soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sinn für Details und Qualitätsbewusstsein.
- Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Risikobewertung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
- Zusammenarbeit und Teamarbeit.
- Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen Entwicklungsumgebungen.
- Neugier und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung.
- Karrierechancen
- Call-to-Action zum Angebot
Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger
Berufsgruppen-Karten
Produktentwicklung, Validierungsumgebungen und umfassende Kompetenzen in der Produktentwicklung.
Lehre
Mehrjährige Ausbildungsprogramme, die gemeinsam mit Universitäten und Wirtschafts- oder Ingenieurshochschulen entwickelt wurden
Junior-Business-Manager
Ein kombinierter Studiengang mit betriebswirtschaftlichen und operativen Schwerpunkten für Absolventen, die in die Beratungs- und Dienstleistungsbranche einsteigen möchten.
Campus T&S
Strukturierte Einarbeitung, Mentoring, Zertifizierungen und Karriereunterstützung in den ersten 24 Monaten.
Einfach, schnell, respektvoll
Unser Versprechen: Jede Bewerbung erhält eine Antwort und durchläuft einen transparenten Bewerbungsprozess.
Operative Rahmenbedingungen, technische Abstimmung und Projektsteuerung.
Betriebsabläufe, Mechanik, Automatisierungsstudien und Produktionsabläufe.
Montage, Integration, Verkabelung und industrielle Umsetzung.
Werksabnahme, Validierung und Vorbereitung der Inbetriebnahme.
Unsere Labels und Verpflichtungen
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