Ingénieur assurance qualité
L'ingénieur assurance qualité veille à la qualité, à la fiabilité et aux performances des logiciels grâce à des tests et des validations structurés. Découvrez ce poste et les opportunités de carrière chez T&S.
Mission
L'ingénieur assurance qualité veille à la qualité, à la fiabilité et aux performances des applications logicielles, des systèmes et des produits tout au long de leur cycle de vie. Il définit et met en œuvre des stratégies de test, identifie les défauts et travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et les équipes métier afin de fournir des solutions qui répondent aux attentes fonctionnelles, techniques et des utilisateurs.
Activités principales
- Analyser les exigences et définir des stratégies de test ainsi que des plans de validation.
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des scénarios de test manuels et automatisés.
- Identifier, consigner et suivre les défauts logiciels et les problèmes de qualité.
- Vérifier la conformité aux exigences fonctionnelles, d'intégration, système, de régression et de performance.
- Collaborer avec les développeurs, les analystes métier et les équipes produit afin de garantir le respect des normes de qualité.
- Participer aux réunions Agile et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
- Suivre les activités de test et fournir des indicateurs de qualité ainsi que des rapports.
- Soutenir les activités de gestion des versions et de validation en production.
- Veiller au respect des processus qualité et des normes du secteur.
Compétences techniques
- Méthodologies et bonnes pratiques en matière de tests logiciels.
- Planification, exécution et gestion des défauts.
- Tests manuels et automatisés.
- Cadres et outils d'automatisation des tests (Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, etc.).
- Outils de test d'API (Postman, SoapUI).
- Outils de test de performance et de charge (JMeter, LoadRunner).
- Plateformes de gestion des tests (Jira, Xray, TestRail, Zephyr).
- Validation SQL et des bases de données.
- Pipelines CI/CD et pratiques DevOps.
- Agile, Scrum et les processus d'assurance qualité.
Compétences relationnelles
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Le souci du détail et le souci de la qualité.
- Capacité à faire preuve d'esprit critique et à évaluer les risques.
- De bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
- Collaboration et travail d'équipe.
- Capacité à s'organiser et à établir des priorités.
- Capacité d'adaptation dans des environnements de développement en constante évolution.
- La curiosité et une volonté d'amélioration continue.
- Offres d'emploi
- Appel à l'action vers l'offre
Simple, rapide, respectueux
Notre engagement : chaque candidature reçoit une réponse et bénéficie d'un processus de recrutement transparent.
Un premier entretien visant à mieux cerner votre parcours et vos objectifs professionnels, ainsi qu'à vous présenter T&S.
Une discussion approfondie sur les projets, votre future équipe et les opportunités qui s'offrent à vous.
Une évaluation de vos compétences techniques et l'occasion de rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
Validation finale d'un commun accord et proposition d'embauche pour rejoindre l'aventure.
La vie chez T&S
Au-delà du travail technique, c'est une aventure humaine. Séminaires, hackathons, moments de convivialité entre collègues ou simples pauses café : découvrez notre quotidien.
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