C# .NET-Entwickler
Der C# .NET-Entwickler entwirft und wartet Anwendungen im gesamten Microsoft .NET-Ökosystem. Erfahren Sie mehr über die Rolle, die erforderlichen Fähigkeiten und die Karrieremöglichkeiten bei T&S.
Leitbild
Der C#-Entwickler entwirft, entwickelt und wartet Softwareanwendungen unter Verwendung des Microsoft .NET-Ökosystems. Er trägt zur Erstellung zuverlässiger, skalierbarer und leistungsstarker Lösungen bei – von Geschäftsanwendungen und APIs bis hin zu Webplattformen und Unternehmenssystemen – und stellt dabei die Codequalität, die Wartbarkeit sowie die Übereinstimmung mit den technischen Anforderungen sicher.
Hauptaktivitäten
- Analyse der geschäftlichen und technischen Anforderungen.
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie Anwendungen mit C und .NET.
- Entwickeln und integrieren Sie APIs, Backend-Dienste und Softwarekomponenten.
- An Entscheidungen zur Softwarearchitektur und zum technischen Design mitwirken.
- Einzeltests durchführen, Fehler beheben und Code-Reviews durchführen.
- Optimieren Sie die Anwendungsleistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Technische Dokumentation pflegen und die Softwarequalität sicherstellen.
- Arbeiten Sie während des gesamten Entwicklungszyklus eng mit den Produkt-, Qualitätssicherungs-, DevOps- und Projektteams zusammen.
Technische Fähigkeiten
- Programmieren in C.
- .NET / .NET Core / ASP.NET Core.
- Entwicklung und Integration von REST-APIs.
- Objektorientierte Programmierung und Entwurfsmuster für Software.
- SQL-Datenbanken und ORM-Tools wie Entity Framework.
- Grundkenntnisse im Frontend-Bereich wie HTML, CSS, JavaScript oder Angular/React.
- Tools für Unit-Tests und Fehlerbehebung.
- Git, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Cloud-Umgebungen wie Azure oder AWS.
- Agile Methoden wie Scrum oder SAFe.
Soziale Kompetenzen
- Analytisches Denken und Problemlösung.
- Liebe zum Detail und Codequalität.
- Zusammenarbeit und Kommunikation im Team.
- Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht.
- Anpassungsfähigkeit an sich wandelnde technische Rahmenbedingungen.
- Die Einstellung zum kontinuierlichen Lernen.
- Die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Karrierechancen
- Call-to-Action zum Angebot
Einfach, schnell, respektvoll
Unser Versprechen: Jede Bewerbung erhält eine Antwort und durchläuft einen transparenten Bewerbungsprozess.
Ein erstes Gespräch, um Ihren Werdegang und Ihre Karriereziele kennenzulernen und Ihnen T&S vorzustellen.
Ein ausführliches Gespräch über Projekte, Ihr zukünftiges Team und Ihre Möglichkeiten.
Eine Bewertung Ihrer fachlichen Kompetenzen und die Gelegenheit, mit gleichgesinnten Fachleuten in Kontakt zu treten.
Abschließende gegenseitige Bestätigung und Stellenangebot, um Teil dieses Abenteuers zu werden.
Das echte Leben bei T&S
Abgesehen von der technischen Arbeit ist es ein menschliches Abenteuer. Seminare, Hackathons, Teamtreffen oder einfach nur Kaffeepausen: Werfen Sie einen Blick in unseren Arbeitsalltag.
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