Lernen Sie Antony Funaro kennen, einen engagierten und leidenschaftlichen Business Manager bei Englab, einer Tochtergesellschaft von Technology and Strategy. Englab ist ein hochmodernes Innovationszentrum, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher technischer Lösungen und die Förderung technologischer Fortschritte konzentriert. Es bringt Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen, um an innovativen Projekten zu arbeiten und so Wachstum und Spitzenleistungen in der Technologieberatungsbranche voranzutreiben. Englab ist auf industrielle Mechatronik spezialisiert und bietet schlüsselfertige Lösungen für die Produktentwicklung, vom Konzeptentwurf bis zur industriellen Fertigung. Zu den bemerkenswerten Projekten gehört die Produktionslinie „Industry 5.0“, die die Fertigung revolutioniert, indem sie Mensch-Maschine-Zusammenarbeit, KI und Automatisierung kombiniert, um Prozesse zu optimieren, die Flexibilität zu erhöhen und die Produktqualität zu verbessern. Antonys Werdegang ist ein Beweis für Beharrlichkeit, Anpassungsfähigkeit und das Streben nach Exzellenz in diesem dynamischen Umfeld.

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Erfahren Sie in diesem Video mehr über Englab:

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Antony Funaros Bildungsweg und berufliche Anfänge

Antonys berufliche Laufbahn begann in der Region Paris, wo er sein „Bac Pro“ im Bereich Vertrieb absolvierte. Um seine Ausbildung fortzusetzen, zog er nach Straßburg, um das Lycée René Cassin zu besuchen, wo er an einem Pilotprojekt für berufsvorbereitende Abiturklassen teilnahm. Antonys akademischer Werdegang setzte sich an der EM Strasbourg, wo er seine Frau kennenlernte und beschloss, sich in der Region niederzulassen.

Karriereentwicklung bei Technology and Strategy

Antonys berufliche Laufbahn nahm eine entscheidende Wende, als er zu Arias Maia wechselte, einer Beratungsfirma, die später von Technology and Strategy übernommen wurde. Zunächst leitete Antony den Bereich technische Unterstützung in der Region Grand Est, wobei sein Schwerpunkt auf den Departements Haut-Rhin und Nord-Franche-Comté lag. Sein Aufgabenbereich erweiterte sich schnell, und er übernahm Aufgaben im Bereich Vertriebscoaching, was er als äußerst bereichernd empfand.

„Im Bereich Management hatte ich während meines Abschlusspraktikums im Fach Wirtschaft viel Erfahrung gesammelt, da ich während meines Wirtschaftsstudiums unter anderem ein eigenes VRP-Unternehmen geführt hatte. Die Personalvermittlung interessierte mich sehr, aber zu diesem Zeitpunkt hatte ich noch keine Erfahrung.“

Während der COVID-19-Pandemie sah sich Antony mit Herausforderungen in der internen Kommunikation konfrontiert und beschloss, Möglichkeiten außerhalb des Unternehmens auszuloten. Nach einem kurzen Engagement bei ECO Green Energy kehrte er jedoch zu Technology and Strategy zurück, angezogen von den spannenden Perspektiven des Englab-Projekts.

„Ich bin zurückgekommen, weil sie mir das Englab-Projekt vorgestellt und mit mir besprochen haben, was etwas ganz anderes war.“

Wichtige Beiträge und Erfolge bei Englab

Bei Englab spielte Antony eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Geschäftstätigkeit. Er nutzte seine Kenntnisse der Industrie und seine internen Kontakte, um erfolgreiche Kooperationen aufzubauen.

„Ich kannte den Industriesektor, also den Bereich der industriellen Aktivitäten. Außerdem kannte ich die Leute intern. Das ermöglichte es mir, recht leicht Kontakte zu knüpfen, insbesondere zu den Agenturen, mit denen wir viel zusammenarbeiten.“

Antonys Ansatz konzentrierte sich auf die Beherrschung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen wie Planung, Budgetierung und Entscheidungsprozesse, während er das technische Fachwissen seinen Kollegen überließ.

„Was mir am meisten geholfen hat, war weniger mein Wissen über die Industrie, sondern vielmehr meine Fähigkeit, mich nicht auf die technische Seite einzulassen. Viele Vertriebsmitarbeiter glauben, sie müssten sich für die technische Seite interessieren, wenn sie in den Maschinenbau kommen, aber ich habe mich dafür entschieden, bei meinen Grundlagen zu bleiben, die ich beherrsche, nämlich dem Handel.“

„Ich glaube, so habe ich meinen Erfolg erreicht. Indem ich mich auf meine kaufmännischen Fähigkeiten konzentriert und die technische Seite denen überlassen habe, die sich damit auskennen.“

Beruflicher Erfolg und Privatleben in Einklang bringen

Antonys Erfolg bei Englab zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Als Vater von zwei kleinen Kindern gelang es ihm, seine Ziele zu erreichen und gleichzeitig für seine Familie da zu sein. Sein Engagement sowohl für seine Karriere als auch für seine Familie erfüllt ihn mit Stolz und gibt ihm das Gefühl, etwas erreicht zu haben.

„Meine größte Leistung ist es, dass ich es drei Jahre lang geschafft habe, jedes Mal alle meine Ziele zu erreichen. Gleichzeitig habe ich auf persönlicher Ebene zwei Kinder bekommen und kann miterleben, wie sie heranwachsen, indem ich Zeit mit ihnen verbringe.“

Zukünftige Ziele und Bestrebungen im Bereich Technologie und Strategie

Mit Blick auf die Zukunft ist Antony bestrebt, Synergien zwischen den verschiedenen Agenturen von Technology and Strategy zu fördern. Er ist davon überzeugt, dass eine optimierte Zusammenarbeit der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg ist. Antonys Ziel ist es, das Wachstum bei Englab weiter voranzutreiben und dabei auf eine gesunde Work-Life-Balance zu achten.

„Ich halte das für einen enormen Wachstumshebel.“

Zusammenfassung der wichtigsten Erfolge von Antony Funaro

• Erfolgreiche Leitung der Maßnahmen zur technischen Unterstützung in der Region Grand Est.

• Erweitert seine Aufgaben um das kommerzielle Coaching und trug so zum Wachstum und zur Entwicklung des Teams bei.

• Er spielte eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Geschäftstätigkeit bei Englab.

• Er hat alle beruflichen Ziele erreicht und dabei sein Privatleben als Vater von zwei kleinen Kindern unter einen Hut gebracht.

• Förderte eine effektive Zusammenarbeit innerhalb der Branche und mit internen Teams.

Antony Funaros Werdegang ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie Engagement, Anpassungsfähigkeit und die Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen zum Erfolg führen können. Seine Geschichte inspiriert aktuelle und potenzielle Mitarbeiter dazu, ihre Ziele mit Leidenschaft und Durchhaltevermögen zu verfolgen.

Warum sollten Sie sich bei „Technology and Strategy“ bewerben?

Antonys Geschichte verdeutlicht das unterstützende und entwicklungsorientierte Umfeld bei T&S, in dem die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen und eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Ort sind, an dem Ihre Karriere gedeihen kann und Ihre Beiträge geschätzt werden, kommen Sie zu uns bei Technology and Strategy.

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