Développeur C++
Le développeur C++ conçoit des logiciels et des systèmes hautement performants en C++ destinés à des environnements techniques exigeants. Découvrez le poste, les compétences requises et les perspectives de carrière chez T&S.
Mission
Le développeur C++ conçoit, développe et assure la maintenance d'applications et de systèmes logiciels hautement performants à l'aide du langage C++. Il évolue dans des environnements techniques complexes où la fiabilité, l'efficacité et l'évolutivité sont essentielles, et contribue au développement de solutions logicielles pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, les télécommunications, la finance, la santé et l'automatisation industrielle.
Activités principales
- Analyser les exigences fonctionnelles et techniques.
- Concevoir, développer et assurer la maintenance d'applications logicielles en C++.
- Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et optimiser les composants logiciels existants.
- Développer et intégrer des modules logiciels au sein de systèmes complexes.
- Effectuer des opérations de débogage, de test et de dépannage.
- Optimiser les performances des logiciels, la gestion de la mémoire et l'efficacité d'exécution.
- Participer aux revues de code et veiller au respect des normes de développement.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Compétences techniques
- Programmation avancée en C++.
- Conception orientée objet et architecture logicielle.
- Modèles de conception et bonnes pratiques en génie logiciel.
- Multithreading et programmation concurrente.
- Algorithmes et structures de données.
- Débogage de logiciels et optimisation des performances.
- Environnements de développement Linux et Windows.
- Systèmes de contrôle de version (Git).
- Tests unitaires et pratiques en matière de qualité logicielle.
- Méthodologies de développement agile et processus CI/CD.
Compétences relationnelles
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Le souci du détail et la rigueur technique.
- De bonnes compétences en communication.
- Travail d'équipe et collaboration.
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et aux exigences des projets.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Une culture d'apprentissage continu et d'innovation.
- Offres d'emploi
- Appel à l'action vers l'offre
Étudiants, jeunes diplômés et débutants
fiches de famille de métiers
Ingénierie produit, environnements de validation et capacités de développement de produit de bout en bout.
Apprentissage
Programmes d'apprentissage pluriannuels mis en place en collaboration avec des universités et des écoles de commerce ou d'ingénieurs
Responsable commercial junior
Un parcours combinant aspects commerciaux et opérationnels destiné aux jeunes diplômés qui se lancent dans le conseil et les services.
Campus T&S
Une intégration structurée, un accompagnement par un mentor, des certifications et un soutien à la carrière pendant les 24 premiers mois.
Simple, rapide, respectueux
Notre engagement : chaque candidature reçoit une réponse et bénéficie d'un processus de recrutement transparent.
Cadrage opérationnel, harmonisation technique et gouvernance de projet.
Aménagement des sites industriels, mécanique, études d'automatisation et processus de production.
Assemblage, intégration, câblage et réalisation industrielle.
Essais de réception en usine, validation et préparation de la mise en service.
Nos labels et nos engagements
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