Développeur C++
Le développeur C++ conçoit des logiciels et des systèmes hautement performants en C++ destinés à des environnements techniques exigeants. Découvrez le poste, les compétences requises et les perspectives de carrière chez T&S.
Mission
Le développeur C++ conçoit, développe et assure la maintenance d'applications et de systèmes logiciels hautement performants à l'aide du langage C++. Il évolue dans des environnements techniques complexes où la fiabilité, l'efficacité et l'évolutivité sont essentielles, et contribue au développement de solutions logicielles pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, les télécommunications, la finance, la santé et l'automatisation industrielle.
Activités principales
- Analyser les exigences fonctionnelles et techniques.
- Concevoir, développer et assurer la maintenance d'applications logicielles en C++.
- Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et optimiser les composants logiciels existants.
- Développer et intégrer des modules logiciels au sein de systèmes complexes.
- Effectuer des opérations de débogage, de test et de dépannage.
- Optimiser les performances des logiciels, la gestion de la mémoire et l'efficacité d'exécution.
- Participer aux revues de code et veiller au respect des normes de développement.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Compétences techniques
- Programmation avancée en C++.
- Conception orientée objet et architecture logicielle.
- Modèles de conception et bonnes pratiques en génie logiciel.
- Multithreading et programmation concurrente.
- Algorithmes et structures de données.
- Débogage de logiciels et optimisation des performances.
- Environnements de développement Linux et Windows.
- Systèmes de contrôle de version (Git).
- Tests unitaires et pratiques en matière de qualité logicielle.
- Méthodologies de développement agile et processus CI/CD.
Compétences relationnelles
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Le souci du détail et la rigueur technique.
- De bonnes compétences en communication.
- Travail d'équipe et collaboration.
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et aux exigences des projets.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Une culture d'apprentissage continu et d'innovation.
- Offres d'emploi
- Appel à l'action vers l'offre
Simple, rapide, respectueux
Notre engagement : chaque candidature reçoit une réponse et bénéficie d'un processus de recrutement transparent.
Un premier entretien visant à mieux cerner votre parcours et vos objectifs professionnels, ainsi qu'à vous présenter T&S.
Une discussion approfondie sur les projets, votre future équipe et les opportunités qui s'offrent à vous.
Une évaluation de vos compétences techniques et l'occasion de rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
Validation finale d'un commun accord et proposition d'embauche pour rejoindre l'aventure.
La vie chez T&S
Au-delà du travail technique, c'est une aventure humaine. Séminaires, hackathons, moments de convivialité entre collègues ou simples pauses café : découvrez notre quotidien.
Votre prochaine opportunité commence ici
