Depuis qu'elle a rejoint l'entreprise en 2017, Aline s'est forgé un parcours professionnel exemplaire, marqué par une progression constante, une expertise reconnue et un engagement sans faille envers les équipes et les collaborateurs de T&S.

Un parcours professionnel en constante évolution

Aline a rejoint T&S dans le cadre d'un stage de fin d'études, au cours duquel elle s'est occupée du recrutement, de l'expatriation et de l'organisation d'événements en Allemagne. En septembre 2017, elle a signé un contrat à durée indéterminée en tant que consultante RH pour l'Allemagne, avant d'évoluer en 2020 vers le poste de responsable de l'équipe RH pour l'Allemagne et de coordinatrice de la mobilité du groupe.

Trois ans plus tard, un nouveau défi l'attendait : elle a été nommée responsable du recrutement international et coordinatrice de la mobilité au sein du groupe, avec pour mission de diriger une équipe internationale répartie entre Strasbourg et Lisbonne, et de mettre en place un programme pour jeunes diplômés au Portugal.

Aujourd'hui, avec sa nomination au poste de responsable du recrutement et de la mobilité du groupe, Aline prend la tête du département TRAO et de la fonction de soutien à la mobilité, tout en continuant à gérer le recrutement et la mobilité à l'échelle du groupe.

Depuis avril 2025, elle a également pris la direction de l'équipe de recrutement en France , puis de celle en Allemagne en septembre 2025, élargissant ainsi son champ d'action pour inclure le recrutement d'ingénieurs.

Elle dirige aujourd'hui une équipe de 15 personnes, qui comptera 17 collaborateurs d'ici octobre 2025, répartis entre la France, l'Allemagne et le Portugal.

Un engagement fort en faveur des talents

Au cours de ses huit années chez T&S, Aline a fait preuve :

• La capacité à faire évoluer ses équipes,

• Un leadership reconnu dans le domaine du recrutement international,

• Et une vision stratégique des questions liées aux ressources humaines et à la mobilité.

Elle a également contribué au développement de l'image de marque de l'employeur, à l'accompagnement de carrière et à la mise en place de processus favorisant la mobilité interne, une valeur fondamentale chez T&S.

Son point de vue sur T&S

Interrogée sur son parcours professionnel, Aline raconte :

« Ce que j'apprécie particulièrement chez T&S, c'est l'ambiance et l'environnement de travail. Mais surtout, c'est une entreprise où j'ai pu m'épanouir pleinement. Je pense qu'il y a peu d'organisations qui tiennent autant compte des aspirations professionnelles de leurs employés que celle-ci. »

Et si elle devait résumer T&S en une phrase ?

« Chez T&S, la seule limite, c'est celle que vous vous fixez vous-même. »

Une belle réussite collective

Le parcours professionnel d'Aline illustre parfaitement la culture de développement et de mobilité interne encouragée par Technology & Strategy. Son évolution témoigne de la confiance mutuelle qui règne entre nos collaborateurs talentueux et notre entreprise, ainsi que de la force d'un environnement qui valorise l'initiative et l'expertise.