Chez Technology & Strategy, la mobilité professionnelle ne se résume pas à un simple changement d'emploi. Qu'elle soit interne ou internationale, elle représente une véritable opportunité d'épanouissement personnel et d'acquisition de nouvelles compétences.

L'histoire d'Elora illustre parfaitement cette dynamique. Grâce à un programme de Volontariat International en Entreprise (V.I.E.), elle a rejoint les équipes de TOPIC aux Pays-Bas, où elle a vécu une immersion professionnelle et culturelle enrichissante. Mais elle n'est pas la seule à avoir bénéficié de la mobilité chez T&S. D'autres talents, tels que Tristan et Carrel, ont également saisi des opportunités internes pour développer leur carrière et renforcer leur expertise.

Elora : la mobilité internationale au service d'un développement enrichissant

Dès son arrivée chez T&S en tant que responsable marketing, Elora avait pour ambition d'acquérir une expérience internationale. Son objectif était clair : vivre une immersion professionnelle aux Pays-Bas. Sa responsable, Marianne Florea, directrice des ventes et du marketing, a immédiatement soutenu son projet.

« Les entretiens sont souvent l’occasion pour les entreprises de « vendre un rêve » afin d’attirer des candidats. Mais chez T&S, tout ce qui m’a été présenté dès le départ – un parcours professionnel sur mesure, un accompagnement et une transparence totale – s’est vraiment concrétisé. Ils ne se sont pas contentés de me proposer un projet, ils l’ont rendu possible, en faisant preuve d’honnêteté et en me guidant à chaque étape. » – Elora Béa

Lorsque TOPIC a rejoint le groupe T&S en 2023, une opportunité unique s'est présentée. Elora a ainsi pu concrétiser son projet de mobilité internationale en rejoignant TOPIC à Eindhoven, une ville innovante souvent surnommée la « Silicon Valley des Pays-Bas ». Aujourd'hui, elle continue d'apporter sa contribution au groupe tout en s'imprégnant d'une nouvelle culture d'entreprise.

« Eindhoven est le mariage parfait entre innovation et simplicité. C'est une ville qui respire la technologie tout en restant chaleureuse et accessible. Elle dégage une énergie unique au quotidien, et c'est vraiment une source d'inspiration. » – Elora Béa

Un accompagnement sur mesure pour chaque projet de mobilité

Qu'il s'agisse d'une expérience à l'international ou d'une évolution de carrière en interne, T&S met tout en œuvre pour accompagner ses collaborateurs. D'une manière générale, la mobilité interne est une réalité, comme en témoignent les parcours professionnels de Tristan et Carrel : ils ont su saisir des opportunités d'évolution au sein du Groupe. Ces différents parcours professionnels illustrent l'engagement de T&S à soutenir le développement professionnel de ses talents, quelle que soit la voie qu'ils choisissent.

Encourager la mobilité : un message aux talents de demain

Pour Elora, la mobilité internationale ne se résume pas à un simple changement d'environnement de travail. C'est une aventure humaine et professionnelle unique, qu'elle recommande vivement à ses collègues et aux futurs talents de T&S. Cette expérience permet d'évoluer, d'adopter de nouvelles façons de penser et de collaborer, tout en contribuant à l'enrichissement du Groupe.

« Lancez-vous ! Si vous avez un projet, défendez-le et prenez le temps de bien le préparer. T&S soutient ses collaborateurs dans leurs ambitions, et c'est une expérience qui vaut vraiment la peine d'être vécue. » - Elora Béa

Un accompagnement sur mesure pour chaque projet de mobilité

Que ce soit pour acquérir une expérience à l'international ou pour évoluer au sein de l'entreprise, T&S met tout en œuvre pour soutenir ses collaborateurs. Dans le cadre du programme V.I.E. d'Elora, le Groupe a facilité les démarches auprès de Business France et a apporté une aide complète, notamment pour la recherche d'un logement et l'intégration au sein de TOPIC.

De même, les collaborateurs qui souhaitent évoluer au sein de l'entreprise bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part des ressources humaines et de réelles opportunités d'évolution de carrière. Chez T&S, nous sommes convaincus que l'agilité et la capacité d'adaptation constituent des atouts majeurs pour se construire une carrière épanouissante.

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