Alimenté par sa passion pour l'exploration et l'épanouissement professionnel, le parcours de Carrel Nirina chez Technology & Strategy est tout sauf ordinaire. Cet ingénieur dynamique incarne l'esprit d'une carrière moderne, alliant ambition et aventures à travers le monde. En tant que premier employé de T&S basé en Asie, l'histoire de Carrel dépasse le simple cadre des étapes professionnelles et offre un aperçu saisissant du monde passionnant de l'ingénierie moderne.

Avant de rejoindre T&S, que faisais-tu ?

Avant de me lancer dans cette aventure, j'ai perfectionné mes compétences en tant qu'étudiant en systèmes embarqués à l'INSA Toulouse.

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Qu'est-ce qui vous a attiré chez T&S, et comment avez-vous rejoint l'équipe ?

En 2020, alors que je cherchais activement un poste d'ingénieur junior, j'ai pris contact avec le responsable des ressources humaines de Southwest France sur LinkedIn. Le timing était parfait ! Le processus d'entretien s'est déroulé sans encombre, et l'ambiance positive au sein de l'équipe m'a convaincu.

Pouvez-vous décrire l'environnement de T&S à vos débuts ? Comment a-t-il évolué ?

À l'époque, T&S Southwest était une entreprise plus modeste, et le bureau de Nantes n'existait même pas encore. J'ai été témoin d'une croissance fulgurante au cours de ces trois années, et j'ai même participé à la recherche des locaux pour le bureau de Nantes !

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Y a-t-il des souvenirs particuliers qui vous reviennent de votre premier jour ?

Ma première journée a été une véritable aventure ! Mercredi, Pierre-André m'a présenté une mission à Nantes. Jeudi, j'ai brillamment réussi l'entretien technique ; vendredi, le client a adoré mon profil ; et j'ai commencé le mercredi suivant. Ça s'est passé à un rythme effréné ! En déménageant de Toulouse à Nantes pendant le week-end, j'ai pu me mettre immédiatement au travail.

Quels étaient vos objectifs professionnels initiaux chez T&S ?

Mon parcours avait pour objectif d'acquérir de l'expérience en tant qu'ingénieur en logiciels embarqués tout en voyageant en France, en Europe, voire à travers le monde. Après avoir commencé à Nantes, me voilà, trois ans plus tard, à Singapour ! Je dirais que je suis sur la bonne voie !

Pourriez-vous nous décrire votre parcours professionnel chez T&S ?

Mon parcours peut se diviser en deux chapitres passionnants :

• Nantes :ma première mission après l'obtention de mon diplôme. Pendant trois ans, j'ai collaboré avec le même client sur divers projets de développement de logiciels embarqués. Cet environnement stimulant m'a permis d'acquérir une expérience inestimable.
• Singapour :mon coup de cœur du moment ! Dans le cadre du programme VIE, j'ai passé les six derniers mois ici. Je m'efforce de développer mes compétences relationnelles et managériales afin de devenir un ingénieur en logiciels embarqués plus polyvalent.

Quels défis avez-vous rencontrés, et comment les avez-vous surmontés ?

Ma mission actuelle à Singapour représente mon plus grand défi. D'une part, s'adapter au mélange unique d'accents anglais, chinois et malais qui caractérise l'anglais singapourien peut s'avérer délicat. D'autre part, cette mission exige des compétences qui vont au-delà des simples connaissances en logiciels embarqués, ce qui m'oblige à élargir mes compétences.

Quelles sont les expériences inoubliables que vous avez vécues chez T&S ?

La réunion biannuelle de Bordeaux occupe une place particulière dans ma mémoire. C'était ma première rencontre avec les équipes de T&S Southwest. Rencontrer tout le monde, retrouver même de vieux amis, puis profiter d'une session de surf palpitante le lendemain : une expérience vraiment inoubliable !

Quelles sont les réalisations chez T&S dont vous êtes le plus fier ?

C'est pour moi une immense fierté d'être le premier employé de T&S en Asie, basé à Singapour. J'espère que cela ouvrira la voie à d'autres collègues qui souhaiteraient découvrir cette région extraordinaire.

Quelle est votre vision de l'avenir de T&S ?

La croissance croissante de l'entreprise me réjouit, car elle ouvre la voie à des missions et des destinations encore plus variées.

Quelles sont vos aspirations personnelles pour l'avenir ?

Mes valeurs fondamentales n'ont pas changé depuis mon arrivée à Singapour : les voyages et les expériences ! Même si je me vois rester à Singapour pendant quelques années, un retour à Toulouse pourrait bien se profiler à l'horizon à terme.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez T&S ?

La communication ouverte avec mes supérieurs hiérarchiques et les RH est inestimable. L'équipe de direction de T&S Southwest a activement soutenu mon projet de mobilité à Singapour. Elle comprend mes objectifs personnels et m'apporte un soutien sans faille pour m'aider à les atteindre.

Quels conseils donneriez-vous à ceux qui débutent leur carrière ?

N'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort. Même si cela peut sembler difficile, cela vous ouvrira des perspectives insoupçonnées et façonnera votre parcours personnel et professionnel.