Analyste métier en finance

Mission

L'analyste métier en finance assure la liaison entre les parties prenantes métier et les équipes techniques, en veillant à ce que les processus financiers, les systèmes et les solutions de reporting soient en adéquation avec les objectifs de l'organisation. Il analyse les besoins métier, identifie les possibilités d'amélioration et accompagne la mise en œuvre de solutions visant à optimiser la performance financière, l'efficacité opérationnelle et la conformité réglementaire.

Activités principales

• Recueillir, analyser et consigner les besoins opérationnels et financiers.
• Collaborer avec les équipes des services financiers, de la comptabilité, de la gestion des risques et de l'informatique afin de définir des solutions fonctionnelles.
• Analyser les processus financiers et identifier les possibilités d'optimisation et d'automatisation.
• Rédiger des cahiers des charges fonctionnels, des schémas de processus et de la documentation métier.
• Soutenir la mise en œuvre, l'amélioration et l'intégration des systèmes financiers.
• Participer aux activités de test, de validation et d'acceptation par les utilisateurs.
• Suivre l'avancement du projet et veiller à ce qu'il soit en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
• Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux lors des déploiements de systèmes et des changements de processus.

Compétences techniques

• Analyse métier et gestion des exigences.
• Processus financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, gestion des risques, reporting).
• Spécification fonctionnelle et modélisation des processus.
• Systèmes financiers et plateformes ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
• Outils d'analyse de données et de création de rapports (Excel, Power BI, Tableau, SQL).
• Tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et gestion des tests.
• Amélioration des processus et transformation de l'entreprise.
• Les méthodologies de projet Agile et Waterfall.
• Sensibilisation aux questions de réglementation et de conformité dans le secteur financier.
• Gestion des parties prenantes et coordination de projets.

Compétences relationnelles

• Solides capacités d'analyse et d'esprit critique.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacités à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
• Le souci du détail et le sens de l'organisation.
• Implication des parties prenantes et gestion des relations.
• Capacité d'adaptation et état d'esprit orienté vers la gestion du changement.
• Travail d'équipe et collaboration interfonctionnelle.
• Capacité à traduire des besoins métier complexes en solutions concrètes.
• Offres d'emploi
• Appel à l'action vers l'offre